Din acest an, perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani (in cazul copilului cu handicap) constituie nu numai vechime in munca si in serviciu, ci si vechime in specialitate. Pana la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 124/2011, concediul pentru cresterea copilului constituia doar vechime in munca si in serviciu. Pe langa concediile pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani, modificarile vizeaza si concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 1 an, platit, cel fara plata pentru cresterea copilului intre varsta de un an si 2 ani care se acorda persoanelor ai caror copii s-au nascut incepand cu data de 1 ianuarie 2011 (fara handicap) si au beneficiat de concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, platit, dar si concediul fara plata pentru cresterea copilului dupa primele 3 nasteri, de 4 luni.
De drepturile de mai sus beneficiaza, optional, nu numai oricare dintre parintii copilului, ci si una dintre persoanele care a adoptat copilul, careia i s-a incredintat copilul in vederea adoptiei sau care are copilul in plasament ori in plasament in regim de urgenta (cu exceptia asistentului maternal profesionist care poate beneficia de aceste drepturi numai pentru copiii sai), precum si persoana care a fost numita tutore.
