Potrivit anuntului dat de INM, personalul de instruire este selectat cu preponderenta din randul magistratilor, in urma unei proceduri transparente, pe baza cunostintelor in domeniul respectiv si a aptitudinilor didactice, cu respectarea principiilor si obiectivelor activitatilor de formare a judecatorilor si procurorilor prevazute de legi, regulamente si documente strategice ale INM (art. 108 alin 1 din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara cu modificarile si completarile ulterioare, art. 1 alin 1 si art. 3 din Statutul personalului de instruire al Institutului National al Magistraturii aprobat de Plenul Consiliului Superior al Magistraturii prin Hotararea nr.531/19.06.2012).
De asemenea, INM poate folosi ca personal de instruire, in conditiile legii, cadre didactice din invatamantul juridic superior acreditat potrivit legii, alti specialisti romani si straini, precum si personal de specialitate juridica pentru desfasurarea procesului de formare profesionala.
Personalul de instruire al INM isi desfasoara activitatea specifica de formare in cadrul INM, cu respectarea urmatoarelor standarde profesionale (potrivit art.4 din Statut), precizeaza documentul citat:
Remunerarea formatorilor colaboratori se face in raport de numarul de ore de formare efectuate lunar, in conformitate cu dispozitiile legale, norma didactica neputand depasi 16 ore conventionale pe saptamana, mai precizeaza INM in anuntul dat publicitatii.
Dosarul de inscriere la concurs va contine: curriculum vitae, scrisoare de intentie si plan de seminar.
Dosarul de inscriere se va depune pana la data de 29 iulie 2013, la sediul INM din Bulevardul Regina Elisabeta nr. 53, sector 5, Bucuresti, la numarul de fax 021.311.02.34, sau pe adresa de e-mail: ruxandra.ana@inm-lex.ro.
sursa- www.avocatura.com
Comentarii recente